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    「並外れたマネジャーになる80対20の法則」リチャード・コッチ

    【私の評価】★★★★☆(81点) ■いつも忙しそうにしているグループの  課長が変わったら、  残業がなくなったということがありました。  同じ仕事をしているのに、  なぜこんなに差が生まれるのか。  それは、  何を優先させ、何の手を抜くのか、  はっきりさせているからです。 ・毎日、優先課題を一つだけ選び、真っ先に取り組む(p196) ■定例の仕事は、...

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