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    「どうしてあなたは部下とうまくいかないのか?」堀之内 高久

    【私の評価】★★★☆☆(79点) ■「どうも、部下が思ったように動いてくれない」  という人のための一冊。  実は自分に原因があるのかもしれません。  たとえば、  あなたの指示は具体的でしょうか?  背景と目的と期限と求めるレベルを  はっきり指示しているでしょうか?  問題は部下にあるようで、  自分にある可能性もあるのです。 ・指示は一度にひとつ・・...

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