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「不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか」河合太介高橋克徳永田稔渡部幹

【私の評価】★★☆☆☆（62点） ■成果主義でぎすぎすした雰囲気の会社が増えたようです。　この本では、そうした会社を仕組みで変える提案をしてくれます。　やはり基本は人を知るということです。　お...